轉換？！

在一場年度營業額分配大賽中，
老大說有個新人要進來，要我把手上的客戶丟給他，一些新的客戶以及一些以前不被重視的客戶交給我，雖然只是說要詢問我得意見，但似乎木已成舟，沒有道理不讓我下地獄～哈哈～雖然營收在創新高～卻也必須離開舒適圈。
我也給了一個很官方式的回應：很好阿～就樣比較方便出差。
看似Downgrade的動作～卻令我有一種新的動力。這種動力來自兩個地方：
正面想法：新的客戶需要開發，代表成長比較有表現（反正最差就是現在了，多出來的就是我的）
反面想法：既然Downgrade那也不用背負太多營業額，會比較有時間，讓我有更多空間去規劃其他的事。同時，也逼我更積極去規劃。
今天告知我的助理，他將會有新伙伴，也請他全力協助新人最快時間上線。他卻問了我一個目前我無法回答的問題：你會呆在這公司一輩子吧～？！我又堆起那官方的笑容：當然～把工作做好最重要了！（我發現我的笑容很商業，在白天他是多麼的不值錢阿！！）
這場轉換在旁人看似不平，卻沒有在我心裡起太多漣漪。我想時間就是這場GAME的最佳裁判，
現在開始鳴槍，我要起跑了～

二十年的洗衣店

最近因為家裡發生了一點事
所以換我去拿乾洗的衣服,我們家一直以來的就只來這家乾洗店
但是算一算我自己來拿衣服的次數，一根手都可以屬ㄉ出來。
我走進這個我既熟悉又陌生的乾洗店，他沒有現代連鎖店的明亮櫃臺，
面對我的是一個滿臉風霜卻可以讓人感覺到溫和的阿婆，
我報出我的番號，她轉身跟她的老伴尋找我的衣物。
就在此時我不經易往牆上那堆陳年獎狀望去。開始以為就一般主人家要炫耀給人看的經歷。
但是吸引我的卻是一張TOEIC 950的獎狀，因為老人家不會考這鬼英文。
我在定神一看其他那充滿陳年古味的獎狀是他兒子從國小到現在的豐功偉業。
我想這是他們的榮耀吧～雖然我很趕時間，但是我還是跟婆婆聊了一下，稱讚他兒子很厲害，英文很棒。婆婆就像一個得到糖果的小孩，既害羞又興奮，但還是藏不住她對那花二十多年所培養的寶貝的驕傲。
他們沒有傲人的學歷，沒有大大的房子，只有一張燙板，一雙風霜的手，卻栽培出優秀的兒子。我想他們的內心是豐富的，而我只是讓這甜美的果實再一次開花。
經由我這陌生人的推崇，我想他們是開心的。
在回家的路上，我一直在思考，如果是我，我會不會把兒子當成我最好的成就？
把他的獎狀毫不修飾的擺在我工作的場所？